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为什么人家的团建那么好玩 而你的却了然无趣

文章出处:未知 │ 网站编辑:admin │ 发表时间:2019-05-09 12:12

  为什么人家的团建那么好玩 而你的却了然无趣

  一说起公司团建,很多职场鹅全是一副无力吐槽的表情。为什么?大部分的公司团建早已变成了表面激情万丈打鸡血,实际上员工受累,背后一顿骂。HR们出力不讨好,造成了公司白花钱的怪现象。

珠海企业团建

  本来,团建活动没组织好这个锅还要HR们背。因为从团建活动开始的第一步,你们已经踩到员工的雷区了。

  雷区

  “每次部门团建除了吃饭唱歌,就没别的活动了,太没意思了!”

  “又要拓展训练,这么累谁想去呀!”

  “周末去团建?可以请假吗,周末我有事。”

  策划的团建活动从一开始就没有吸引力,员工怎样会有积极性参加呢?

  团建不同于一般的吃吃喝喝,它应该有更高的层次需求。团建包括了启发共同愿景、形成内部共识、凝聚向心力、建立优质团队及促进协同合作等方面,这也是创造经营绩效、提升竞争力的关键要素。

  所以,一般的团建活动或许在职场鹅看来,只是浪费时间的走过场而已,并没有达到团建的目的。

  要想做一场老板满意,职场鹅喜欢的团建活动,最值得考量的因素是员工的体验好坏。这个尺度又难以把握,所以还是要交给专业的团队去做。

  当前国内所有的团建活动基本上大同小异,但是要如何才能选到一个靠谱又专业的团建平台呢?这个是必需结合公司的具体情况,毕竟每个公司团建的目的全是不一样的,专业定制的个性化方案取得的团建效果更加显著,最终实现提升团队沟通协作能力,加强凝聚力,提升团队士气的目标。

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